在开展2018年深化领导班子建设年活动过程中，百色市旅发委把“四个大兴”活动要求贯穿始终，以争创红旗纵队为切入点，充分按照深化领导班子建设年“四个大兴”活动要求加强学习，深入调研、推动工作，解决问题，使活动开展的过程真正成为解决问题、锻炼领导干部、提高政治担当的过程。

大兴学习之风，促领导干部素质提升有方法。为扎实做好我委2018年深化领导班子建设年活动，重点推进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导领导班子和领导干部读原著、学原文、悟原理，着力推动党员领导干部思想理论水平和业务能力大提升，真正做到武装头脑、指导实践、推动工作。我们通过组织每周一晨读会学习、召开学习座谈会、组织集体学习、组织纵队学习及个人自学等方式，持续在推进领导干部学懂弄通做实上下功夫，做到学以致用,变观念、转作风、明纪律、勇担当，增强学习的针对性和实效性，全面推进我市旅游经济发展。

大兴解放思想之风，转变观念谋事创业有思路。为进一步推动思想大解放，展示百色旅游业发展新气象、实现新作为，全面加快融入新时代，我委班子成员紧扣旅游工作实际开展思想对标大检查活动，切实查摆学习的不足之处。全体干部职工结合委领导班子思想对标活动开展以“思想大解放 推动旅游经济大发展”为主题的学习大讨论活动，做到学以致用,切实增强学习的针对性和实效性。同时，为不断激发干部职工对百色旅游的创新发展思维，我们把头脑风暴行动学习法贯穿于解放思想活动始终，用行动学习法研究解决问题，谋划工作思路。把全委四个红旗纵队作为学习小组，做到委领导班子和干部职工人人参与，个个行动。各红旗纵队充分利用行动学习法加强学习，推动工作，使学习过程真正成为解决问题、培养干部的过程，成为加快百色旅游创新发展的重要方式。

大兴调查研究之风，深入基层了解民情有情怀。为进一步增强领导干部的宗旨意识和服务观念，激发履职尽责、务实担当、干事创业的热情和干劲，委领导干部开展以“当一天景区管理员、做一次农家乐业主、任一天酒店经理等”为主题的“旅游行业体验日”主题活动，按季度深入全市旅游扶贫村和涉旅企业与干部、服务对象代表开展“一对一”、“面对面”的换位谈心活动。通过活动的开展，真正倾听群众意见呼声，切身体验基层工作和生活，了解群众的期盼和愿望，了解基层实际困难，了解行业发展现状，使领导干部在谋划旅游业发展上得到了不断深化，能够从实际的问题出发，从游客的需求，旅游企业的需求，行业管理的需求等出发，提出旅游业发展思路和方法。

大兴求真务实之风，拿出措施解决民忧有实招。结合深化领导班子建设年活动开展，我委加大推动全市旅游扶贫工作力度，深化旅游业助力高质量脱贫工作举措,研究制定了《百色市旅游扶贫“十带”行动工作方案》，组织我市旅游行业开展旅游扶贫“十带”行动（即：“景区带村”行动、“旅行社带客”行动、“酒店带业”行动、“规划带开发”行动、“宣传带市场”行动、“培训带服务”行动、“政策带创业”行动、“项目带环境”行动、“消费带农产品”行动、“示范点带产业链”行动），引导旅游行业参与脱贫攻坚工作，发挥旅游行业对脱贫攻坚的重要作用，形成政府、企业协同推进的扶贫格局，进一步提高脱贫质量和成效。