5月29日，我市召开绩效考评工作集体约谈会，对2017年度绩效考评排名靠后的两个县（市）以及被自治区扣分的13个市直单位主要领导进行集体约谈。市委副书记、政法委书记、市绩效考评领导小组组长周武红出席会议并讲话。市委常委、常务副市长、市绩效考评领导小组副组长容贤标主持会议。

　　周武红在约谈时指出，绩效考核是对各项工作的综合考核，对考核排名最后的县（市）和市直单位负责人进行约谈，目的是让大家更加清醒认识到工作中存在的问题，明确下一步工作的思路和打算，达到教育、警醒、督促目的。希望被约谈的县（市）和市直单位认真剖析问题，切实增强责任意识，克服思想上的惰性、工作上的惯性、方法上的陈旧性，补齐短板，努力把今年的各项工作做细做实做好。要坚持问题导向，认真分析问题，查找差距，找准症结所在，明确整改方向，狠抓整改落实。要转变工作思路，既要抓好常规性工作，也要加强创新性工作，做到在转变职能上有新举措、在服务水平上有新提高、在工作作风上有新改进、在工作业绩上有新提升，真正把绩效考评工作作为推动工作落实的重要抓手，为全市经济社会发展作出新的更大贡献。